上海人事代理的服務流程

注冊上海公司之后就會涉及到人事，說起上海人事代理，大概大家都不會感到陌生吧！上海人事代理是介于企業和求職者之間的第三方。大家可能對于上海人事代理的主要工作業務有個大概的了解，但對于上海人事代理的服務流程可能沒有那么清楚的了解。下面就給大家詳細的介紹一下。

上海人事代理服務流程：

1、最基礎和關鍵的是了解需求和要求。想要使委托的企業或者個人對最終人才篩選感到滿意，就得根據他們的最初需求做到透徹的了解。比如企業對人才的學歷、能力和專業的要求和給予人才的工資、福利待遇等雇傭信息。

2、上海人事代理需要將委托企業和委托人的各種資質核查一遍。這樣的做法是必要也重要的。對個人的能力和證書的查驗以及了解企業的經營的營業執照、企業概況和機構代碼證等基本資料。

3、上海人事代理需要根據委托企業或委托人的要求去制定較為專業的服務方案，并且和合作企業商討方案的可行性和細節問題。

4、上海人事代理需要與委托人或委托企業簽訂合同。合作合同應該包括詳細的服務內容、合作雙方的權利和義務以及協議終止或解除的相關后果和賠償事宜。

5、上海人事代理需要盡快開展服務和擬定雇傭合同。首先應該對招聘的人才進行初步篩選，最后交由委托企業進行進一步考核。除此之外，上海人事代理還需要管理和更新雇傭員工個人信息檔案。